2018년 6월 외교부 산하기관으로 출범한 한·아프리카재단은 무한한 잠재력을 갖고 나날이 역동적으로 성장하고 있는 아프리카대륙과 대한민국 간의 동반자관계 증진에 이바지하고자 합니다. 한-아프리카 상생번영의 미래를 열어가는 한·아프리카재단에서 열정을 가지고 함께 비전을 실현해 나갈 역량 있는 인재를 모집합니다.

[블라인드 채용] 우리 재단은 서류 및 면접 전형에서 직무수행과 무관한 인적사항을 제외하고 실력에 따른 공정한 채용을 진행합니다.

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채용분야 및 채용인원

채용분야	고용형태	담당직무	채용인원	계약기간
사업 및 경영일반	기간제계약직 (체험형인턴)	소관부서 업무 및 재단 업무전반 지원	3명	계약체결일로부터 2024.12.31.까지

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지원자격

○ 지원자 공통자격

구분	상세내용
공통자격	∙ 채용공고마감일(2024.07.08.) 기준 미취업자 또는 취업이 결정되지 않은 자 (‘청년고용촉진특별법’에 따른 청년(18세-23세 이하)인 자 우대) ∙ 한·아프리카재단 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자(붙임1) ∙ 채용예정일(2024.07.22.)부터 근무 가능한 자

○ 채용분야/직급별 자격요건

구분		자격요건
		관련분야 경력	외국어(영어)성적기준
사업 및 경영일반	인턴	∙ 경력제한 없음	가산점 부여

○ 취업우대사항

구분	대상자	가산점
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자	법령 및 내규에 따라 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인	서류전형 5% 가점 부여

※ 상기 취업우대사항 중 유리한 항목 1가지만 가산점 적용

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 인원은 채용인원의 30%를 초과할 수 없으며, 최소 채용단위별 최종선발예정인원이 3명 이하인 바 취업지원대상자 가점은 동점자 발생 시에만 적용

 

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채용방법

○ 공개경쟁채용

○ 편견 없는 블라인드 채용(지원서에 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등과 같은 차별요인 배제)

○ 채용절차(허들식): 서류전형 → 면접전형 → 최종합격

 

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전형별 상세내용

구분	가점기준	비고
서류전형	ㅇ 입사지원서, 자기소개서를 정성 평가한 후 취업우대사항 및 외국어(붙임 2)에 따른 가산점을 추가하여 총점 고득점순으로 선발 - 평가배점: 자기소개서(100점)	합격배수 초과 시 총점 고득점 순으로 합격자 선정, 동점자 발생 시 동점자 합격처리
면접전형	ㅇ 심층(직무능력, 경력/경험, 인성) 면접	-
합격자발표	ㅇ 면접전형 결과로 최종합격자 결정	임용예정일: 2024.07.22.(월)

※ 서류전형에서 외국어 성적, 정보화능력 자격증 등에 관한 가산점 부여. 상세사항은 (붙임3) 참고

※ 입사지원서 양식은 재단양식(붙임 3)을 사용하여야 하며, 기타 양식 사용 시 접수하지 않음

 

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전형일정

구분	일자	내용	실시 장소
서류전형	06.25.(화) ~ 07.08.(월) 18:00 限	채용공고 및 지원서 접수	-
	07.11.(목)	서류전형 합격자 발표	-
면접전형	07.16.(화)	면접전형 실시 (제출서류 제출)	한·아프리카재단 (서울시 서초구 소재)
	07.18.(목)	최종합격자 발표	-
근무시작일	07.22.(월)	근무시작일 (단, 재직자의 경우 합격자발표일로부터 1개월 이내에서 조정 가능)	한·아프리카재단 (서울시 서초구 소재)

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 일정 안내는 한·아프리카재단 채용 홈페이지 공지사항에서 확인 가능

※ 각 전형단계별 40점 미만자 과락(적격자가 없을 경우 미선발 가능)

 

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합격배수 및 합격예정인원

구분		서류전형	면접전형
합격배수		5배수	1배수
합격예정인원	체험형 청년인턴(3명)	15명 합격	15명 면접 / 3명 합격

 

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채용조건

○ 고용형태: 기간제계약직(체험형인턴)

○ 보수: 한·아프리카재단 보수규정 및 인사규정, 인정경력에 따라 개인별 산정

- 체험형 청년인턴: 2,100,000원(세전/월)

○ 근무형태: 주 5일(월~금), 전일제(1일 8시간, 1주 40시간) 근무

○ 근무장소: 한·아프리카재단(서울시 서초구 외교타운 소재)

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제출서류

○ 면접전형 참석시 제출

- 제출서류는 지원서 작성내용을 증빙하거나 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용

- 제출서류 내 개인정보 관련사항(사진, 주민등록번호, 학교명 등)은 가린 후 제출

(예> 주민등록번호처리: **0612-*******)

구분	내용
공통	ㅇ 채용예정 직무와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서
해당자	ㅇ (사업 및 경영일반) 외국어 성적표(지원서 접수마감일 기준 유효한 성적) ㅇ 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재분) ㅇ 장애인 또는 취업지원 대상자(보훈) 증명서 사본 ㅇ 정보화능력 관련 자격증 ㅇ 학위증명서

※ 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 진위여부를 확인하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주(기재사항이 사실과 다르거나 본인의 면접시간 이전까지 증빙서류 미제출시 불합격 처리)

 

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지원서 접수

○ 공고기간: 2024.06.25.(화) ~ 07.08.(월) 18:00까지(시간엄수)

○ 접수방법: 한·아프리카재단 채용 이메일(recruit2024@k-af.or.kr)

※ 채용안내(유의)사항을 반드시 정독하고 입사지원서 작성 바람

※ 접수마감일의 경우 충분히 여유를 두고 지원서를 제출하는 것이 바람직하며, 마감시간 전까지 지원서가 제출되지 못할 경우 책임지지 않음

 

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유의사항

○ 적격자가 없는 경우 공고한 채용인원 중 일부만을 채용하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사, 결격사유 등의 이유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 합격자발표일로부터 계약기간 이내에 불합격기준에 해당하지 않는 자(합격취소자의 2배수 이내) 중에서 최종면접 점수가 높은 순서로 예비합격자를 둘 수 있습니다.

○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률 시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용서류의 반환이 가능합니다.

○ 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성내용 또는 제출서류에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.

○ 지원서 접수 시 입력착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격인 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 면접전형시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 사원증 및 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.

○ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는‘부정청탁금지법’등 관련법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.

○ ‘부정청탁금지법’ 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’등 관련 법에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한되며, 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람은 적발즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다..

○ 불합격자로 채용시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서 양식에 작성하여 이메일(recruit2024@k-af.or.kr)로 제출바랍니다.(붙임4)

○ 채용관련 문의사항은 이메일(recruit2024@k-af.or.kr)을 통해서만 접수하며 전화문의는 일체 받지 않습니다.

 

한·아프리카재단